Le géant informatique HP va supprimer 4 000 à 6 000 postes et les remplacer par de l’IA

HP, un géant mondial de l’informatique, a annoncé la suppression de 4 000 à 6 000 emplois dans différents pays d’ici 2028, afin d’automatiser une partie de ses activités grâce à l’intelligence artificielle. Cette décision consiste à remplacer des tâches administratives, techniques ou répétitives par des outils d’IA, permettant à l’entreprise d’améliorer sa productivité et de réaliser environ 1 milliard de dollars d’économies annuelles. L’objectif pour HP est de rester compétitif dans un secteur technologique en pleine transformation, où l’IA devient un levier stratégique.

Cependant, cette initiative a des conséquences importantes sur les salariés et les ménages. Les suppressions de postes entraînent une perte d’emploi pour plusieurs milliers de personnes, avec une baisse de revenus et une instabilité financière pour les familles concernées. Cela oblige aussi de nombreux travailleurs à se reconvertir ou à se former à de nouvelles compétences, tout en accentuant les inégalités entre les métiers qualifiés et ceux plus facilement automatisables. Ainsi, si HP profite économiquement de cette transition vers l’IA, elle se fait au prix d’un impact social et humain significatif.